Enseñanzas de gestión de mujeres emprendedoras: las emprendedoras instan a atreverse y perder el miedo
Lourdes Molinero, Esmeralda Díaz-Aroca y Ana Ugidos, explicaron las claves para ser un emprendedor, destacando la autoconfianza y el atreverse a hacerlo.
La Nebrija Business School inauguró el pasado 04 de noviembre su Programa de Actividades Académicas del curso 2010 / 2011 con una mesa redonda sobre mujeres emprendedoras, en la que se analizó el papel de la mujer en el mundo de los negocios y la emprendeduría.
La mesa redonda «Enseñanzas de gestión de mujeres emprendedoras«, celebrada en la Sede de la Fundación Antonio Nebrija, estuvo presidida por Carlos Cuervo Arango, director de la Nebrija Business School y moderada por Marta Perlado, vicedecana de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Antonio de Nebrija.
En la sesión, intervinieron Ana Victoria Ugidos, fundadora y presidenta ejecutiva de BTSA Biotecnologías aplicadas, Esmeralda Díaz-Aroca, socia directora de Jonia Consulting y Lourdes Molinero, socia fundadora de Agahtos, S.L.
Las tres emprendedoras coincidieron en señalar que las claves para emprender son atreverse a poner en marcha aquello en lo que creemos, «sin miedo a caerse y a los tropezones» y la autoconfianza.
Ana Ugidos perfiló la diferencia entre «emprendedora y empresaria«, y citó tres claves para el éxito de un negocio: Aprender a delegar en el equipo humano de la empresa; la formación y formar parte de asociaciones.
Por su parte, Esmeralda Díaz-Aroca, centró su intervención en la importancia de «mutar» para adaptarse al entorno, «la evolución es la única variable que garantiza la supervivencia», dijo, y señaló que para ser emprendedor lo importante es «eliminar el reflejo anti-cambio que todos tenemos codificado genéticamente» y aprender a aceptar el cambio «sin dolor».
Enumeró además nueve puntos fuertes de una persona emprendedora: Ganas, inquietud, curiosidad, creatividad, mente permeable, flexibilidad «para no tener la mente oxidada», visión, vencer los miedos y autoconfianza. En definitiva, dijo, «pensar fuera de la caja», es decir, THINKING OUT THE BOX» , con la mente permeable y sin desdeñar ninguna alternativa.
En la misma línea, Lourdes Molinero, afirmó que el que no adapta «se queda fuera», y la adaptación, señaló- «es una cuestión de confianza en uno mismo»; «lo importante es saber identificar nuestro puntos fuertes y débiles, tanto personal como profesionalmente y tomar decisiones», comentó.
En su opinión, un momento de crisis es un momento de oportunidades, «unos lloran y otros se hacen millonarios vendiendo Kleenex», afirmó, y «todo lo que uno quiere puede hacerlo», eso sí, la suerte te tiene que pillar trabajando».
